Education and Tech

Stupid Leader, Stupid Job!

by 
disclaimer : tulisan ini adalah opini, bukan tulisan ilmiah.

Apakah Anda pernah merasa kerja kerasmu sia-sia karena atasanmu tidak punya visi atau kemauan untuk berkembang? Rasanya seperti berjalan di atas treadmill—mungkin Anda terus bergerak, tapi sebenarnya tidak kemana-mana. Judul ini, “Stupid Leader, Stupid Job!”, memang agak tajam, tapi ada alasan kuat di baliknya. Jika pemimpin kita tidak punya keinginan untuk belajar dan beradaptasi, terutama di dunia pendidikan atau pelayanan, pekerjaan yang kita lakukan sering terasa tanpa makna. Bahkan gaji besar tidak bisa menutupi rasa frustrasi ini.

Read more

Maksimalkan Potensi Tim Anda: Mengapa Setiap Leader Harus Menguasai Teknologi di Era Digital

by 
disclaimer : tulisan ini adalah opini, bukan tulisan ilmiah.

Sebagai pemimpin di era digital, tanggung jawab untuk membawa organisasi ke level berikutnya sangat bergantung pada seberapa baik Anda mengadopsi dan memanfaatkan teknologi. Menurut Technology Acceptance Model (TAM) yang dikembangkan oleh Fred Davis, penerimaan teknologi dalam organisasi dipengaruhi oleh dua faktor utama: persepsi kemudahan penggunaan dan manfaat yang dirasakan. Jadi, jika seorang pemimpin memahami bagaimana teknologi seperti Office 365 atau Google Workspace bisa mempermudah pekerjaan dan meningkatkan efisiensi, mereka akan lebih cenderung untuk mengadopsinya. Tapi ingat, penerimaan teknologi tidak akan terjadi tanpa komitmen dari leader itu sendiri.

Read more

System Thinking: Disiplin yang Melahirkan Solusi

by 
disclaimer : tulisan ini adalah opini, bukan tulisan ilmiah.

Dalam dunia pendidikan, sering kali kita dihadapkan pada masalah-masalah yang terus berulang dan sulit dipecahkan secara tuntas. Rendahnya motivasi siswa, inkonsistensi dalam kualitas pengajaran, atau lambannya adopsi teknologi pendidikan hanyalah sebagian dari problematika yang muncul di sekolah. Banyak sekolah mencoba menyelesaikan masalah ini dengan solusi jangka pendek yang hanya fokus pada satu aspek—seperti menambah jam pelajaran, memberi pelatihan singkat untuk guru, atau memperketat aturan disiplin. Namun, solusi-solusi ini seringkali tidak membawa perubahan signifikan karena mereka tidak memperhitungkan sistem pendidikan secara keseluruhan.

Read more

Growth Mindset dan Fixed Mindset

by 
disclaimer : tulisan ini adalah opini, bukan tulisan ilmiah.

Memahami Perbedaannya

Pernahkah Anda berpikir bahwa kemampuan tidak bisa berkembang atau merasa sudah mencapai batas maksimal dalam suatu bidang? Mungkin tanpa sadar, Anda sedang berada dalam pola pikir yang disebut fixed mindset. Sebaliknya, jika Anda percaya bahwa kemampuan bisa terus diasah dengan usaha dan pembelajaran, Anda berada dalam pola pikir growth mindset.

Read more

Memahami Professional Learning Community (PLC) Sambil Ngopi

by 
disclaimer : tulisan ini adalah opini, bukan tulisan ilmiah.

Bayangkan kita lagi duduk santai, ngopi sambil ngobrol soal topik menarik di dunia pendidikan, yaitu Professional Learning Community (PLC). Di dunia pendidikan Indonesia, PLC ini jadi tren karena membawa dampak besar pada cara para guru bekerja sama untuk meningkatkan kualitas pembelajaran. PLC bukan cuma sekadar perkumpulan guru yang ngumpul buat ngobrol, tapi lebih dari itu. Ini tentang kolaborasi, berbagi ide, dan mencari solusi agar siswa bisa belajar lebih baik.

Read more